長江水務

　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，團結引領青年職工，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，奮進新征程。根據(jù)集團能力作風提升工作部署要求，長江水務從深入“青年心”、激發(fā)“青年力”、引領“青年行”入手，江源公司黨支部組織開展了一系列專題理論學習活動，進一步堅定理想信念、提升專業(yè)本領，激勵青年職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水事業(yè)中更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。

　　隨著主題系列活動的持續(xù)深入開展，長江水務江源公司理論學習氛圍日漸濃厚，廣大青年職工自發(fā)成立青年理論學習小組，公司小會議室成了他們的臨時自習室，除了偶爾低聲交流題目的低語聲，只剩下刷題時筆尖滑過紙張的刷刷聲。他們充分利用工作閑暇之余，用原汁原味學與沉浸式體驗學相結合的方式，讓學習既有趣味性又有實際應用。

　　星光不負趕路人，今年長江水務江源公司青年職工李志鵬、林心怡同志分別榮獲二級建造師證書、供水行業(yè)化學檢驗員合格證書。青年職工紛紛表示要以他們?yōu)榘駱?，樹牢終身學習的理念，持續(xù)加油充電，學懂弄通自身崗位的專業(yè)知識，豐富知識儲備，提高專業(yè)技能，用實際行動在公司高質(zhì)量發(fā)展中奉獻青春力量。

　　接下來，長江水務以黨建為引領，持續(xù)深化能力作風提升活動開展，繼續(xù)依托青年理論學習小組，注重人才梯隊建設，進一步豐富學習形式和內(nèi)容，引導青年職工在思想上統(tǒng)一、感情上認同、生活中踐行，用實際行動展現(xiàn)新時代水務青年的使命與擔當。

潔源光伏

　　為深入推進干部隊伍能力作風建設，切實營造群策群力謀發(fā)展、同心同德干事業(yè)的良好工作氛圍，8月31日上午，潔源光伏公司召開干部隊伍能力作風建設座談會，公司領導班子成員、中層干部和職工代表參加了會議。

　　會上，各部門負責人按照“六查擺六弘揚”要求，圍繞“六種傾向”的具體內(nèi)容開展檢視，深入剖析不足，明確整改方向；與會人員立足崗位實際，結合國家政策、行業(yè)形勢和企業(yè)實際，圍繞生產(chǎn)運維、項目拓展、制度建設、企業(yè)文化建設等方面，從不同層面、不同角度對公司經(jīng)營發(fā)展提出了意見建議。

　　會議強調(diào)，一是要提高認識，推進思想再解放。要清醒認識企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢，搶抓“雙碳”目標背景下新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)的“機遇期”和“窗口期”，進一步解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，在搶抓光伏項目資源中下好“先手棋”、打好“主動仗”。二是要深化學習，推進能力再提升。認真學習與本行業(yè)、本崗位相關的新政策、新標準、新技能，不斷提高自身的專業(yè)能力、技能水平、業(yè)務素養(yǎng)，完善履職盡責必備的知識體系，努力成為本行業(yè)、本領域的行家里手。三是要擔當作為，推進作風再轉變。堅持目標導向、問題導向，持續(xù)在工作目標上拉高標桿、在工作內(nèi)容上自我加壓、在工作標準上嚴格要求，凝心聚力勇?lián)?，務實篤行謀發(fā)展，確保各項工作條條落實、件件落地、事事見效。