為進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理，提高工作效率，激發(fā)基層一線管理人員創(chuàng)新活力和干事動(dòng)力，近日，揚(yáng)州中燃率先在車(chē)用氣公司啟動(dòng)加氣站站長(zhǎng)崗位輪換交流工作。經(jīng)過(guò)前期宣傳動(dòng)員、填寫(xiě)《交流意向表》、綜合評(píng)定、談心談話、正式宣布等環(huán)節(jié)，目前，車(chē)用氣公司第一批站長(zhǎng)輪崗已順利完成工作交接并到崗上任。

輪崗的加氣站長(zhǎng)表示，將盡快適應(yīng)并勝任崗位，用心用情工作，帶好隊(duì)伍，確保安全運(yùn)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

加氣站長(zhǎng)輪崗交流吹響了揚(yáng)州中燃“求新、求變、謀發(fā)展”的號(hào)角。下一步，揚(yáng)州中燃本著“成熟一個(gè)、輪崗一個(gè)”的思路，穩(wěn)步實(shí)施中基層管理者輪崗交流工作，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)健、快速發(fā)展。