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輪崗大練兵,供熱公司開啟人才培養(yǎng)新模式

發(fā)布時間:2020-08-11

8月11日上午,供熱公司召開2020年新入職員工輪崗鍛煉動員會。公司主要負責(zé)人、各部門相關(guān)負責(zé)人、2020年入職新員工參加會議。

會上,公司負責(zé)人圍繞“講政治、練本領(lǐng)、講奉獻、早成才”四個方面對新員工輪崗鍛煉提出具體要求:一是要把講政治作為一切工作出發(fā)點,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、積極提升自身政治素養(yǎng)、堅定理想信念、嚴守政治紀律,切實把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。二是要通過輪崗鍛煉,堅持向?qū)嵺`學(xué),虛心向師傅學(xué),通過各崗位輪崗學(xué)習(xí),盡快掌握各部門相應(yīng)專業(yè)知識,提升協(xié)調(diào)能力、組織能力,努力增長新才干、練就硬本領(lǐng)。三是要腳踏實地、敬業(yè)奉獻,在奮斗實干中踐行“擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)核心價值觀。四是要保持積極上進心態(tài),立足崗位、刻苦磨煉,盡快將自己鍛煉成“復(fù)合型人才”。

公司負責(zé)人指出,當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,輪崗鍛煉是豐富新員工工作閱歷,助力新員工快速成長,為企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才的重要舉措。各部門要發(fā)揮部門優(yōu)勢,樹立人才為重的觀念,結(jié)合職工自身優(yōu)勢特長,因材施教,制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃,精心傳幫帶,確保輪崗鍛煉工作更有針對性和實效性,引領(lǐng)和幫助新員工更好融入崗位,積極投身工作,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

新員工們紛紛表示,將珍惜這次輪崗學(xué)習(xí)的機會,虛心求教、及時總結(jié)、敢于創(chuàng)新、迎難而上,努力提高業(yè)務(wù)技能水平,把個人成長同公司發(fā)展總要求相結(jié)合,早日為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的智慧和力量!

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